De teambuildingactiviteit van Sanhe Steel bevordert samenwerking tussen afdelingen

Om de werkdruk te verlichten en de teamcommunicatie te verbeteren,Sanhe Staalorganiseerde onlangs een offline teambuildingactiviteit voor alle medewerkers, waaronder productieworkshops, kwaliteitsinspectie, verkoop in het buitenland, magazijnlogistiek en after-salesteams.

In het dagelijkse werk communiceert het verkoopteam voornamelijk met buitenlandse klanten, terwijl de productie- en kwaliteitscontroleteams zich richten op productproductie en kwaliteitscontrole. Deze activiteit bood medewerkers uit verschillende posities een ontspannen gelegenheid om face-to-face te communiceren. Verkoopcollega's leerden meer over het daadwerkelijke productieproces en de details van de kwaliteitscontrole van S355-staalplaten, waardoor ze professionelere technische ondersteuning en nauwkeurige materiaalaanbevelingen voor klanten kunnen bieden.

Ondertussen hadden de eerstelijnswerkers ook een beter inzicht in de vraag van de overzeese markt en de inkoopnormen van klanten. Iedereen deelde werkervaring en kwam met praktische suggesties voor orderproductie, inspectienormen en optimalisatie van exportverpakkingen.

Sanhe Staal is er altijd van overtuigd dat een stabiele teamcohesie de basis is voor een stabiele productkwaliteit en hoogwaardige exportservice. In de toekomst zullen we regelmatig teamactiviteiten blijven organiseren om een ​​positieve werksfeer te behouden en een betere service te bieden aan wereldwijde staalkopers.